揭开与他人共同慈悲的神秘面纱

圣严法师 慈悲为怀的方法与智慧 我常说："用智慧处理自己的事情，用慈悲对待他人"。

一般人都觉得，用智慧看自己的心好像比较容易，但用慈悲去体谅别人的心就比较难。

事实上，要同时做到这两点并不容易，但也并不难，只要做到了其中一点，另一点自然也能做到。

观察他人的内心并不是靠神力、第三只眼、读心术或催眠术。

除了以己之心推人之心，还可以观察自己与他人在职位、年龄、文化程度、生活环境，甚至文化背景等方面的差异。经过深入细致的观察，你会发现，世界上根本就没有完全相同的两个人，既然不是完全相同的两个人，就应该学会尊重和理解别人，不要把别人当成自己。

其实，人与人之间只要相处的时间长了，自然就会熟悉对方的想法和反应，也就能猜到对方在想什么。他们需要什么？他们的反应如何？因此，人们在习惯了对方之后，就会进一步了解对方，并提供对方所需要的帮助。

我们会主动提供帮助，是因为我们了解对方的需要；同样，如果有人想帮助你，但你不让他帮助，他会很痛苦，就像有人很爱你，你却说 "我不需要你的爱 "一样。

因此，我们除了要帮助别人，还要接受别人的帮助，这样人与人之间才会有互动，通过这种互动，可以让对方觉得和你在一起是安全的、愉快的，你是对方可以信赖的人，甚至是最理解他的人。

但这并不等同于投其所好或献媚奉承。通常，我们可能会对不熟悉的朋友使用比较客气、夸张甚至过分谦虚的话，但如果对熟悉的朋友使用这些话，对方就会觉得我们是在出风头，甚至虚伪。

此外，在与人相处时也不要预设门槛和防线，虽然说 "害人之心不可有，防人之心不可无"。

这句话听起来好像很有道理，因为如果我们不提防别人，很有可能被对方伤害，比如：被出卖，或者背后被人放黑枪等等。"害人之心不可有，防人之心不可无"，在与人相处的过程中，我们一定要做到 "防人之心不可无"。

有一次，一位公司的董事长来找我，他说："师傅！我被小人暗算了"。

他说的小人就是他公司的总经理，从学校毕业后一直被他提拔，结果却背叛了他，让他感叹世风日下，人心不古。

我劝他："既然公司已经毁了，我们只能尽力补救。重要的是，今后不要因为这次经历而对人产生敌意。虽然不能怀有敌意，但也要懂得细心观察"。所谓观察，就是观察对方的忠诚度；在观察的同时，还要经常体恤下属，照顾员工，让他们对你有信心，知道你不会背叛他们。

如果不对下属进行人格和心灵上的辅导，只进行技术上的培训，到头来，对方很可能因为技术学到手而远走他乡，不仅不懂得感恩，甚至可能成为叛徒。

其实，无论是对朋友、下属，还是对子女，慈悲既不是放纵，也不是溺爱，而是讲究方法和智慧。